一、 惠請各教職員工請假依規定至差勤系統上申請。
二、 請各活動承辦人員注意,如當日活動有加班事實,為維護參與活動人員權益,請先行簽准後至差勤系統替所有活動人員辦理加班申請,權限之前已於本學期初開放。
三、 暑假相關規定:請依教師請假規則辦理。
(一) 未兼行政職教師的寒、暑假期間仍屬上班日,可以不到校,但返校服務、進修研究等專業發展活動及配合災害防救所需,仍須到校,不得以暑假期間為由拒絕到校或提供工作所需之服務。
(二) 未兼行政職教師寒、暑假開始(休業式當天尚未屬於暑假,如果有教師欲休業式當天下午離校,須辦理請假手續)才無須請假,代理教師因聘期關係,7月1日前離開者也須將7月1日納入請假日數;所有教師於期間(代理教師尚在聘期內)有公務研習、會議或其他離校之公務活動,仍須請假,並將實際路程計入。
(三) 暑假期間奉派參加研習或會議者,於上班日施行,不得再給予補休。
(四) 其他有關假別事項,如有疑問,可直接洽詢人事。
四、 本學期因新冠肺炎疫情影響,情況變化臨時,感謝各位同仁的理解與配合,很感謝大家在第一時間就向人事通報疫情相關情況,讓我第一時間掌握情形(因人事須回報縣府教職員相關資料),也祝福大家都健康平安。
五、 代理教師聘期於下學年度開始變更為一整年(每年8月1日起聘至隔年7月31日止),依公文規定暑假期間須賦予代理教師任務,請各處室主管留意工作分配。
六、 配合人事行政總處公教人員資訊電子化作業,舉凡服務證明書、敘獎令等均以線上作業,不再提供紙本。是故,請各位同仁(所有教職員)務必至人事服務網ECPA註冊、登錄或修改個人資料,Mydata:個人資料(Email最為重要),務必完整與正確。
七、 本室將一般事務公告於公文系統電子公布欄,與同仁相關之福利措施,則另行公佈於Line校內群組上,惠請各同仁點閱、參考。